劳动诉讼的程序
劳动诉讼的程序劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法
0评论2025-04-093
劳动诉讼案件的证据
劳动诉讼案件的证据2001年12月，最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)，共计83条，极大地丰
0评论2025-04-092
劳动行政处罚的种类
劳动行政处罚的种类根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,劳动行政处罚可以划分如下种类:第一,警告、通报批评。警告、通
0评论2025-04-090
劳动诉讼的性质
劳动诉讼的性质我国劳动法第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一
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劳动纠纷请律师要多少钱
劳动纠纷请律师要多少钱律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自
0评论2025-04-091
劳动争议是先仲裁还是先诉讼
劳动争议是先仲裁还是先诉讼1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动
0评论2025-04-091
人民法院不予受理哪些劳动争议案件
人民法院不予受理的劳动争议案件有以下几类：一、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的
0评论2025-04-091
劳动合同与劳务合同的五项区别
劳动合同与劳务合同的五项区别主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然
0评论2025-04-092
如何区分劳务合同和劳动合同
如何区分劳务合同和劳动合同首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法人，而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除
0评论2025-04-091
劳务合同
劳务合同甲方单位名称：______法定代表：______职 务：______企业性质：______编码;______单位地址：______乙方：______性别：__
0评论2025-04-091
劳动合同与劳务合同,二者有何区别
劳动合同与劳务合同,二者有何区别一、劳动合同与劳务合同,二者有何区别1、法律保护不同：劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受
0评论2025-04-091
劳务合同风险知多少
劳务合同风险知多少劳务合同风险有哪些？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是九八法务小编整理的相关内
0评论2025-04-092
劳动合同到期了,可以直接走人吗
劳动合同到期了,可以直接走人吗劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，
0评论2025-04-091
试用期需要签订劳动合同吗
试用期需要签订劳动合同吗一、试用期需要签订劳动合同吗1、试用期也是需要签订劳动合同的，法律规定，建立劳动关系时，用人单位
0评论2025-04-090
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么一、劳务派遣合同与劳动合同的区别1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合
0评论2025-04-092
